厚植立异膏壤 开放工匠之花

  华夏石油工程公司依托“技术革新效果孵化基地+联合立异工作室”渠道，处理现场难题，让劳模、工匠成为底层一线技术立异、攻坚克难的“引航员”

  9月6日，华夏石油工程公司钻井东西装饰工首席技师崔海龙接到告诉，他所规划研发的下套管灌浆设备已确认进入现场实验阶段。

  时刻回溯到8月24日。崔海龙接到公司安全环保部告诉，期望他能够帮助规划一款处理下套管难题的有用设备。接到使命后的崔海龙当即去一线实践了解井队鄙人套管进程中所遇到的难题，不到两周时刻，就完结了下套管灌浆设备的制造。

  “没想到技术革新效果孵化基地的技术大师这么快就研发出了有用东西。”公司安全环保部司理樊好福拍案叫绝。

  近年来，华夏石油工程公司谋定改变展开方法与经济转型途径，依托“技术革新效果孵化基地+联合立异工作室”渠道，处理现场难题，让劳模、工匠成为底层一线技术立异、攻坚克难的“引航员”。

  每年头，该公司都会安排技术革新效果孵化基地的成员举行专题会议。各成员将所遇到的难题进行汇总，展开会集评论，树立攻关课题，由技术革新效果孵化基地的成员进行联合攻关。据崔海龙介绍，基地的成员都是各底层单位的劳模立异工作室负责人或许各底层单位的名匠。本年，他们依据底层需求，树立攻关课题11项，已完结6项。

  攻关项目立项后，遇到没有办法处理的难题怎么办？该公司还成立了以我国石化技术大师李元化为首要负责人的联合立异工作室。联合立异工作室的成员在线上能够每时每刻沟通，线下每季度举行一次例会，现场评论，处理难题。在联合立异工作室的二季度会议上，成员们针对钻具内涂层掉落易阻塞定向仪器及钻具内径空隙、钻井泵上水凡尔座取出设备不合适、钻具回压阀抢接设备不匹配等难题进行了评论，并收到了杰出的效果。一起，李元化还对照11项攻关项目使命分解表，细心地了解攻关项目发展状况，和谐处理攻关进程中遇到的困难和问题。

  “公司树立技术革新效果孵化基地和联合立异工作室，意图是处理生产中的难题，将‘金点子’转化为生产力，会集精锐力气，处理生产中的急难险重问题。”崔海龙介绍。

  秉持这种会集力气办大事的理念，技术革新效果孵化基地的技师和工匠发挥了演示引领效果，并带动更多的一线职工投身立异实践。

  近年来，华夏石油工程公司下发相关文件，进步技术人员立异报答，“这也成为鼓励一线职工尽力的动力，我们越来越喜爱立异、酷爱立异。”崔海龙对技术革新效果孵化基地的未来充满期望。